«Потребность в тренинге возникла, когда начал четко понимать, что строю свою работу и отношения с ней, мягко говоря, не очень эффективно: подчиненные не понимают ЭЛЕМЕНТАРНЫХ задач; четкость и точность результатов можешь обеспечить только сам; чем пояснять и учить, лучше сделать самому; чем перепроверять, лучше сделать самому. Как следствие, работа по 10-12 часов в день, "любимый" рабочий день - суббота - в пустом офисе, где не надо тратиться на разговоры и пояснения.
НА ВЫХОДЕ ИМЕЕМ:
Не подчиненных, а команду
Не задачи, а цели и пути их достижения
Не коллег, а единомышленников
А с командой единомышленников взаимодействовать - одно удовольствие!
Особенно при графике 5/2 с 9 до 18.
ОСВОБОДИЛАСЬ ПАРА ЧАСОВ В ДЕНЬ, КОТОРЫЕ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ПОСВЯЩАЮ СЕБЕ ЛЮБИМОМУ».
Управляющий директор сети продуктовых магазинов
Эдуард Авакян